K. hatte heute sein PMS-Gespräch. Er hat eine Gehaltserhöhung und einen Bonus bekommen. Und das nicht zu knapp. Zumindest letzteres.
Auch wenn die Gehaltserhöhung dieses Jahr bei ihm nicht so doll ausgefallen ist, ist doch noch alles drin. Denn ab diesem Jahr gibt es ein neues Gehaltssystem. Man bekommt danach ein Grundgehalt und kann dieses mit Engagement und guten Leistungen aufstocken. [Mehr dazu am Dienstag wenn mein Gespräch vorüber ist!] Also liegts zu 20% an einem selbst und zu 80% an den Projekten, an denen man mitarbeiten darf und den Projektmitgliedern .. ts .. mal schauen. Ich bleibe skeptisch.
Bin schon sehr auf mein Gespräch gespannt.
So und jetzt geh ich mit einem Meister aus der Werkstatt, die ich gerade betreue Badminton spielen. Eigentlich sollte ja C. und noch ein Meister mit. Aber da beide krank sind, muss ich mich auf so was undurchsichtiges einlassen. Er ist zwar harmlos, aber ganz wohl ist mir zugegebenermaßen dabei nich. Naja, wird schon werden, eigentlich ist er ja ganz nett .. aber alte Männer sind mir immer ein wenig suspekt!
Auch wenn die Gehaltserhöhung dieses Jahr bei ihm nicht so doll ausgefallen ist, ist doch noch alles drin. Denn ab diesem Jahr gibt es ein neues Gehaltssystem. Man bekommt danach ein Grundgehalt und kann dieses mit Engagement und guten Leistungen aufstocken. [Mehr dazu am Dienstag wenn mein Gespräch vorüber ist!] Also liegts zu 20% an einem selbst und zu 80% an den Projekten, an denen man mitarbeiten darf und den Projektmitgliedern .. ts .. mal schauen. Ich bleibe skeptisch.
Bin schon sehr auf mein Gespräch gespannt.
So und jetzt geh ich mit einem Meister aus der Werkstatt, die ich gerade betreue Badminton spielen. Eigentlich sollte ja C. und noch ein Meister mit. Aber da beide krank sind, muss ich mich auf so was undurchsichtiges einlassen. Er ist zwar harmlos, aber ganz wohl ist mir zugegebenermaßen dabei nich. Naja, wird schon werden, eigentlich ist er ja ganz nett .. aber alte Männer sind mir immer ein wenig suspekt!
Lunama - am Donnerstag, 20. Januar 2005, 18:02 - Rubrik: Day-to-Day
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